Beantwoord de stellingen en ontdek of ons unieke Employeneurship-model bij jou past — en bij welke van onze businesscellen jij aan de slag kan!
Bij TMC zijn we het eens met de eerste 5 stellingen! We werken volgens het Employeneurship-model: de zekerheid van een vaste aanstelling, gecombineerd met de vrijheid en verantwoordelijkheid van ondernemerschap.
Met een langetermijnwerkrelatie ben je in dienst bij TMC en werk je aan projecten bij verschillende opdrachtgevers. Dat past bij stelling 3: als jij afwisseling belangrijk vindt en niet jarenlang op één plek wilt zitten, biedt dit model die dynamiek, mét een vaste thuisbasis.
Onze individuele winstdeling sluit direct aan bij stelling 2. Wij geloven in volledige transparantie over uurtarieven, kosten en marges. Je weet wat je waard bent en deelt mee in het resultaat.
Via YOUniversity investeren we actief in jouw groei (stelling 4). Je krijgt jaarlijks een opleidingsbudget, begeleiding van externe coaches en toegang tot trainingen, ook buiten je directe vakgebied.
In onze gespecialiseerde businesscellen staat kennisdeling centraal (stelling 5). Je maakt deel uit van een inhoudelijke community van gelijkgestemden, waar expertise en ervaring actief worden gedeeld.
Tot slot biedt het TMC Entrepreneurial Lab ruimte voor eigen initiatieven (stelling 1). Heb je een idee naast je project? Dan krijg je de begeleiding en vrijheid om dit verder te ontwikkelen, mogelijk zelfs tot een eigen onderneming.
Zo combineren we zekerheid, transparantie, ontwikkeling, community en ondernemerschap in één model.
Neem contact op met de contactpersoon van de cel die het beste bij jou past — dan plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.
Met vestigingen in Arnhem, Groningen en Hengelo kijken we samen of ons model bij jou past én welke projecten aansluiten bij jouw ambities en expertise.
Bekijk onze openstaande vacatures in Nederland.